原来这些学校才是Google员工的孵化基地 !
摘要： 你是不是也曾好奇过，那些进入谷歌、facebook、高盛、uber的人都是什么来路。 哪些学校，在大公司眼里更具有竞争力？
你是不是也曾好奇过，那些进入谷歌、facebook、高盛、uber的人都是什么来路。
哪些学校，在大公司眼里更具有竞争力？
以谷歌为例，Google在全球拥有超过6万名全职员工，并且常年稳居最受欢迎工作地点的“上位圈”内，因起薪高，福利好，成为无数留学生心目中的dream company。
然而，每年约有250万至350万人申请Google的职位，这之中，平均只有0.13%（约4000人）最终拿到offer。
那么，Google员工大多数
都来自哪些学校呢？
从LinkedIn的提供的数据中我们发现，斯坦福大学，加州大学伯克利分校和卡耐基梅隆大学分别是前三名在Google拥有最多校友的高校。
而前20名高校中，1/3的学校都来自加州。
值得一提的是，清华大学名列第13位，成为了榜上唯二的非美国本土的学校！
另外在这个排行榜中，你可能还会发现一个不那么眼熟的名字：San Jose State University（简称“SJSU”）。它的名气在中、东部可能不那么大，但诞生于“科技大本营”硅谷的它，却是为Google源源不断地输送新生力量的黑马。
说完Google，我们再来看其他顶尖科技公司的情况如何。
美国求职网站Paysa分析了近30万份来自全球Top100科技公司的员工简历后，总结出：
从上图中我们也不难发现，西海岸的高校拥有得天独厚的地理优势，完美地阐释了“近水楼台先得月”这句话。
根据硅谷IT黄埔军校来Offer的数据统计，以下公司在过去几年，对中国留学生最友好：
以上数据均来自硅谷IT黄埔军校学员的真名实姓offer榜。
从图中我们可以看见：虽然2018年招聘收缩，但Google、Amazon、facebook、microsoft、bloomberg、yahoo等公司对New Grad依然非常友好，仍有不少来Offer的学生在这些公司获得了intern和fulltime的offer。
而Bloomberg、Indeed、Yahoo等公司在招收程序员的时候，对New Grad的姿态更加开放，在校生和应届生可将以上几个公司列为重点观察对象，进行简历投放。
Paysa还分析了不同学校的毕业生进入科技行业的收入水平。
总结了如下排名前15的高校：
不过，大家应该也都发现了，排行前5的学校居然都不是前面受科技大牛们“宠幸”的那些学校。为什么会出现这种情况呢？
其中一个可能的原因就是这些学校进入科技行业的人数比较少，所以数据存在一定的bias。不过，这个情况也侧面反应了，科技公司“英雄不问来路，美玉不论出处”。
因此，对于那些真正有实力的同学，不论你是来自哪所学校，只要好好准备，都可以闪闪发光！
