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新加坡就业

发布日期: 2012-11-09  作者: 中智留学  来源: 中智留学

  新加坡留学优势除了费用比欧美低廉以外,再就是毕业后可在当地就业了。现在国内的就业形势如此严峻,那新加坡就会很好就业么?答案当然是否定的啦,但只要坚信两句话“是金子总会发光的”以及“机会是留给有准备的人”,那么在新加坡就业也并不是什么难事。今天来分享一下,在新加坡如何就业。

  首先,临近毕业,学生就要开始做准备了,例如,准备好个人简历,想好了自己的工作方向等,由于还没有真正毕业拿到毕业证,即便是课程就结束了,等到毕业证拿到也是需要1-2个月的时间。这个时候学生应该从学校开具一份在读证明,说明你现在的状态及即将毕业的时间。

  接下来就是投递简历,新加坡是一个一切有法可依的国家,学生基本可以自己通过报纸的招聘版面投递简历,也可以通过正式的招聘网站投递简历。投递前,要仔细阅读岗位职责及要求,最好能对公司有一个大致的了解,比如说,你即将应聘的公司是属于制造业还是进出口行业等,这个行业你是否感兴趣。说到个人简历,新加坡虽然是双语国家,但是一般没特意提出要求的公司,都是需要英文个人简历的,并且最好是有COVERLETTER在前,个人情况在后。这个COVERLETTER主要是让用人公司对你有一个初步的了解,包括你的英文水平及个人素质的初步了解。最后不要忘记附上一张证件式的照片。

  建议学生一旦开始投递简历就要保证你的手机随时开通,一旦有公司打电话预约面试,你要保持头脑清醒,记住公司的名称、地址、电话及联系人,因为新加坡的道路名称有些很相似,因此,正确记下地址是很重要的。为了能准时准确的找到即将面试的公司,请预约面试的人给我发手机短信或者邮件告知公司地址,以免耽误时间。

  之后就是面试环节,也是相当重要的环节。很多学生在新读书的生活还是很美好的,一旦面对就业就会感受到空前的压力,基本第一、二次面试都是在失望及等待中度过的,但是请不要灰心,每次面试之后总结一下经验,不难发现,其实准备好一段3-5分钟的英文个人简介是相当重要的,在简短的个人介绍中,一定要信心十足,逻辑清楚有条理,态度热情,不卑不亢。无论你的面试个人感觉是否成功,还是不要吝惜说:THANKYOU,往往你的一个谦虚、诚恳的态度就会改变面试官的决定。

  一般情况下公司都会安排FIRSTINTERVIEW及2NDROUNDINTERVIEW,能通知你第二轮面试的公司说明你被录取的可能性已经很高了,那么这2次面试有什么区别呢?基本第一次就是人力部门对你有一个大概的了解,也会给你介绍一些公司大致的情况,但是关于福利,薪水细节是不会谈到的。到了第二次面试,多数都是你的直属上司和你见面,这次如果跟你谈到了年假,薪酬结构,保险,医疗等,那么恭喜你,这个时候你的JOBOFFER基本已经到手了。当然一些公司或特别的职位也会要求3次面试,往往约见的次数越多,成功率越高。

  接下来就是签订用工合约的时候了,对于政府理工院校(POLYTECHNIC)或者政府公立大学(UNIVERSITY)的毕业生,只需拿到JOBOFFER后即可直接到移民厅申请PR(永久居民),对于私立院校的毕业生需要公司出示JOBOFFER去人力部办理工作签证(WP/SP/EP)。以目前的市场形势看,政府理工院校的毕业生,虽然可以直接拿到PR,但是基本的薪水起点为新币1500-1800。公立大学,私立大学的本科毕业生起薪为新币1800-2000,研究生毕业起薪为新币2000-2200。